Journaliste - community manager F/H

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

Missions

Élaborer une stratégie éditoriale en fonction des besoins et des cibles et par type de supports
Élaborer la stratégie de communication sur les différents réseaux sociaux selon le besoins et les orientations souhaitées
Réaliser un calendrier éditorial pour chaque réseau en fonction des cibles
Animer nos réseaux sociaux afin de développer notre audience, gérer les communautés (les interactions et les modérations)
Réaliser photos et vidéos (et le montage de vidéos via playplay) lors des nombreux évènements
Veiller à la e-réputation de la collectivité
Assurer une veille continue prenant en compte les tendances du marketing digital
Analyser les résultats des campagnes de publications, réaliser le reporting digital, établir les rapports statistiques sur les résultats obtenus – Réflexion sur l’efficacité des actions menées

Saint Gratien magazine (bimestriel) : animer le comité de rédaction – recueillir les articles réalisés par le journaliste – rédiger quelques articles – proposer l’iconographie- être l’interface avec l’agence du début à la livraison du magazine
Rédiger les communiqués de Presse, Développer les relations presse (nouveaux contacts…)

Rédiger, mettre à jour et publier des contenus sur le site internet de la ville (textes et images) lors de nécessité de service

Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (soirs et week-end)
Horaires de base: 8h45-12h30/ 13h30-17h

Titulaire d’un Bac +3 à +5 en communication (avec appétence pour le numérique, l’écriture, la vidéo), vous détenez une bonne connaissance de l’environnement territorial.
Vous avez une bonne culture générale et connaissez les codes des réseaux sociaux, assurez une veille et suivez les tendances.
Vous appréciez d’être sur le terrain afin d’alimenter la création de contenus.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre créativité, vous faites preuve d’une grande adaptabilité et avez un bon relationnel.
Autonome et rigoureux, vous savez travailler dans la transversalité et en mode projet. Votre curiosité vous amène à être force de proposition.
Vous avez une capacité rédactionnelle (print et web) et une orthographe irréprochable.
Une bonne connaissance des outils de communication notamment digitaux : réseaux sociaux, connaissance de la suite Adobe serez un plus et avez une appétence particulière pour l’image.

Attaché ou Rédacteur territorial, Rédacteur territorial principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Vous travaillez 36h15 par semaine et bénéficiez en conséquence de 8 jours de RTT.
Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle.

Vous profiterez de nombreux avantages tels que :

Adhésion au Comité National d’Action Sociale => CNAS
Des prestations de qualité proposées en fonction de votre situation personnelle : solidarité, plan épargne chèques vacances, séjours vacances, noël des enfants, rentrée scolaire, ticket CESU, billetterie et loisirs, chèques et cartes cadeaux…
Souscription au Forfait de Mobilités Durables
Dans le cadre des déplacements, au bénéfice des agents ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), avec une participation Financière
Participation au dispositif sport et bien-être au travail
Encadré par un éducateur sportif, organisation d’activités sportives visant à favoriser et encourager la pratique du sport au quotidien, indispensable au bien-être de chacun.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Catherine CAUCHOIS, Responsable de communication au 01 34 17 84 62.

Pour postuler, vous pouvez cliquer sur le lien ci-dessous :